WORQ Perkukuh Peranan dalam Ekosistem Kerja Fleksibel Malaysia

Kuala Lumpur, 18 May 2026 : Landskap pekerjaan di Malaysia terus berubah apabila pengaturan kerja hibrid dan fleksibel semakin menjadi sebahagian daripada cara perniagaan beroperasi.

Perubahan ini turut mempengaruhi cara syarikat merancang ruang kerja mereka. Dengan pekerja yang semakin bergerak antara rumah, pejabat dan ruang kerja ketiga, perniagaan kini memerlukan penyelesaian ruang yang lebih fleksibel, mudah diakses dan mampu menyesuaikan diri dengan keperluan pasukan yang berubah.

Dalam perkembangan ini, WORQ terus memperkukuh peranannya sebagai penyedia ruang kerja fleksibel bagi menyokong perubahan landskap pekerjaan di Malaysia.

Menyokong perubahan ke arah kerja fleksibel

WORQ melihat kerja hibrid sebagai perubahan yang lebih menyeluruh terhadap cara perniagaan mengurus tenaga kerja, khususnya di kawasan bandar seperti Lembah Klang.

Pengaturan kerja fleksibel bukan lagi sekadar pilihan pasca pandemik, sebaliknya semakin menjadi sebahagian daripada strategi tenaga kerja syarikat. Perniagaan kini mencari pendekatan yang dapat menyokong produktiviti, menarik dan mengekalkan bakat, serta mengurus kos ruang kerja dengan lebih berkesan.

Pada masa yang sama, pejabat fizikal terus memainkan peranan penting, khususnya dalam menyokong kolaborasi, pembentukan budaya dan interaksi berimpak tinggi.

Perubahan ini turut mendorong perkembangan model kerja yang lebih teragih, apabila pekerja boleh bergerak antara pejabat, rumah dan ruang kerja fleksibel mengikut keperluan mereka.

Membina rangkaian ruang kerja yang lebih mudah diakses

Seiring perubahan ini, WORQ terus mengembangkan rangkaian ruang kerjanya di Lembah Klang dengan memberi tumpuan kepada lokasi yang strategik, termasuk pembangunan berorientasikan transit (TOD) dan hab komersial utama.

Pendekatan ini menyokong perniagaan yang beralih kepada strategi ruang kerja teragih, termasuk model hub-and-spoke, di mana pekerja boleh mengakses lokasi berbeza berdasarkan keperluan dan lokasi mereka.

Daripada meja kerja terbuka dan pas fleksibel kepada pejabat persendirian serta penyelesaian ruang kerja perusahaan, WORQ menawarkan pilihan yang boleh disesuaikan mengikut saiz dan keperluan sesebuah perniagaan.

Peralihan ini juga mencerminkan peningkatan perhatian terhadap konsep space-as-a-service, apabila syarikat semakin menilai fleksibiliti, aksesibiliti dan kualiti ruang kerja selain saiz pejabat semata-mata.

Lebih daripada sekadar ruang kerja

Peranan ruang kerja turut berkembang seiring perubahan jangkaan terhadap pengalaman bekerja.

Melalui WORQ Well, WORQ menggabungkan elemen kesejahteraan, gaya hidup dan produktiviti dalam pengalaman ruang kerja. Kemudahan dan inisiatif berkaitan kesejahteraan direka untuk menyokong keperluan pekerja moden serta mewujudkan persekitaran yang lebih menyeluruh.

Komuniti juga kekal sebagai sebahagian daripada pengalaman WORQ. Melalui sesi perkongsian, program jaringan dan aktiviti pembelajaran yang merangkumi topik seperti kecerdasan buatan (AI) dan teknologi, ruang kerja turut menjadi tempat untuk ahli berhubung, berkongsi pengetahuan dan membina peluang baharu.

Fleksibiliti untuk menghadapi perubahan perniagaan

Fleksibiliti turut menjadi semakin penting apabila perniagaan berdepan ketidaktentuan ekonomi dan perubahan keadaan pasaran.

Ruang kerja fleksibel membolehkan syarikat menyesuaikan keperluan ruang mereka tanpa komitmen jangka panjang dan perbelanjaan modal yang sama seperti model pejabat tradisional.

Bagi perusahaan kecil dan sederhana (PKS) serta syarikat pemula niaga, pendekatan ini dapat membantu mengurangkan halangan awal untuk membina operasi, di samping menyediakan akses kepada infrastruktur dan persekitaran kerja profesional yang sedia digunakan.

Dengan pilihan ruang yang boleh disesuaikan mengikut pertumbuhan perniagaan, syarikat boleh mengekalkan tahap fleksibiliti yang lebih tinggi apabila pasukan dan keperluan operasi berubah.

Memperluas akses kepada ruang kerja fleksibel

WORQ terus memberi tumpuan kepada pengembangan strategik di Lembah Klang, khususnya di lokasi berorientasikan transit yang dapat memudahkan akses kepada ruang kerja berkualiti berhampiran kediaman dan rangkaian pengangkutan awam.

Pada masa yang sama, WORQ terus memperkukuh penawaran WORQ Well serta penyelesaian ruang kerja fleksibel bagi menyokong perniagaan dan tenaga kerja yang semakin mengamalkan pendekatan kerja hibrid dan teragih.

Usaha ini merupakan sebahagian daripada matlamat lebih luas WORQ untuk membina rangkaian ruang kerja yang saling berhubung dan menyokong keperluan ekonomi kerja Malaysia yang semakin fleksibel.

Dipaparkan oleh Utusan Malaysia

Perkembangan landskap kerja fleksibel dan peranan WORQ dalam menyokong perubahan tersebut baru-baru ini turut mendapat liputan Utusan Malaysia menerusi temu bual bersama Pengasas Bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif WORQ, Stephanie Ping.

Liputan tersebut menyentuh perkembangan kerja hibrid di Malaysia, peningkatan permintaan terhadap ruang kerja fleksibel serta bagaimana perniagaan boleh mengekalkan ketangkasan dalam menghadapi perubahan keperluan tempat kerja.

Kami menghargai Utusan Malaysia kerana mengetengahkan perbincangan mengenai perubahan landskap pekerjaan dan peranan ruang kerja fleksibel dalam menyokong perniagaan serta tenaga kerja Malaysia.